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2018年
当社では、社員の「働き方改革」「ワークライフバランス」の取り組みとして、 下記日程を年次有給休暇の「計画的付与日」として休業とさせて頂きます。 何卒、ご理解の程よろしくお願い致します。 平成30年5月1日・2日、12月28日
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